価格とサービスに自信あり！格安給与計算月額1,100円～
こんなことでお悩みではございませんか？
- 給与計算をアウトソーシングしてコストを削減したい
- 従業員に給与計算を任せたいが給与額を知られたくない
- 法律や法律改正がよくわからない
- 給与計算が間違えていないか不安だ
- 信頼できる社員に給与計算を任せていたが退職してしまった
わたしたちにお任せ下さい！
当サービスを利用するだけでコストが大きく削減されます！
給与計算の時間的・コスト負担の削減
月内作業の繁忙時期が集中する給与計算業務。アウトソーシングを利用すれば業務のかたよりを防ぎ、
コスト削減につながります。
従業員に給与の内容が漏れない
アウトソーシングならそういった心配はありません。
法令遵守
急な退職のリスクなし。専門担当者がいなくても大丈夫
貴社の給与体系に合わせた給与計算形態の構築
松尾友平税理士事務所が選ばれる４つの強み
安心の低価格！
面倒で複雑な作業は丸投げでOK！
創業58年。安心の実績
安全、親切、スピーディーな対応
給与計算代行サービスの流れ
１．タイムカードやIDカードなどの資料をお送りください
まずは、ID カードやタイムレコーダーなど、御社でご利用の「勤怠データ」をご提出下さい。
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２．給与計算をいたします
当事務所にお送りいただいた勤怠データから、残業代、各種手当・控除、厚生年金保険料、健康保険料、所得税、住民税などの算出を行います。
↓
３．給与明細、給与集計表の作成
給与明細、給与集計表を作成し、入念な確認作業を行います。退職者がいらっしゃる場合には源泉徴収票も作成させていただきます。その後、貴社給与計算担当者へ計算内容の確認をさせていただきます。
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４．納品
給与明細・給与集計表・退職者源泉徴収票等の納品作業を行います。また、各種金融機関（都市銀行、地方銀行、ゆうちょ銀行、信用金庫など）への振込や、税金の納付などの支払もオプションで代行いたします。
お客様の声
本業に専念できるようになりました（医療クリニック K 様）
給与計算の際に、社会保険料や源泉所得税をいちいち表に当てはめて計算することが一番面倒でした。また料率が改正されていたことに気づかず、間違った支給額で従業員に払ったこともありました。給与計算を依頼してからは、そういった誤りがもちろんなくなり、安心して従業員に支給することができるようになりました。煩雑だった給与計算業務から解放され、本業に専念できるようになりました。
お知らせをしてくれるので助かります（印刷業 T 様）
従業員の入社や退職等があった際の手続き方法を丁寧に教えて頂けるので助かります。場合によっては見本を準備してもらえるので、書類を記入する際に悩むことなく、すばやく提出に行くことができます。また臨時で社会保険が変わるという時など、事前にお知らせしてくれるところも助かっています。
必要に応じて、提携の社会保険労務士さんにも気軽に相談できるので、とても安心しています。
対応がはやくて助かります（IT システム業 S 様）
本業が忙しくて、なかなか給与資料をお送りできないことがありました。支給日までに間に合うかとても不安でしたが、迅速に対応して頂き余裕を持って支給することができました。計算してもらった後にこちらのミスで訂正があったときも、追加料金などももちろんなく快く応じてくれました。
経理担当は従業員にいますが、給与計算は一番間違えてはいけないことろだと思っているので、給与計算関してはこちらにずっとお願いします。
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