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事務所ニュース6月号要約版

2017年05月08日(月)5:00 PM
設備投資減税が拡大されました

~中小企業経営強化税制の創設~



 平成29年度税制改正において「中小企業経営強化税制」が創設されました。これは、生産等に

係る設備投資を対象に、経営力向上計画の策定・認定を受けることで、取得価額の即時償却又は

10%税額控除ができる制度です。

 新税制では、税優遇の対象設備として「生産性向上設備(A類型)」「収益力強化設備

(B類型)」が設けられ、特に「収益力強化設備(B類型)」については、生産性向上や

販売開始日の要件がなく、さらに対象設備が生産性等に係るすべての器具備品・建物附属

設備にまで拡大され、より多くの業種で利用できるようになっています。なお、平成29年

4月1日以降の設備の取得・共用から利用が可能です。



決算後の注意点

~決算報告、帳簿書類の保存、申告・納付など~



 決算が終了し、法人税の申告・納税を終えても、金融機関への情報開示、帳簿書類の保存など、

まだまだ重要なことが残っています。

 帳簿書類の保存については、法人税では原則7年間の保存義務があり、これを怠ると、青色

申告の取り消し、消費税の仕入税額控除の否認など、税務上の不利益を被るおそれがあります。

 金融機関への決算報告の際には、事業計画書も持参し、今後の経営の見通しや将来の資金需要

について説明しましょう。



なぜ、長時間労働が発生するのか?

~その要因把握が第一歩です~



 残業についてのアンケート調査によると、企業の約8割が「残業削減に取り組んでいる」と

回答していますが、依然として削減が進まないのが実情のようです。

 残業が削減できない理由を「人手不足」「業務量の多さ」など、漫然に捉えていないでしょうか。

 まずは、社内の体制や社員一人ひとりの仕事について、改善すべき点を明らかにしてみましょう。

社内の風土、仕組みや管理体制、仕事の進め方、季節性、業務の特性などの複数の要因が絡み合って

おり、それらを一つひとつ紐解き、改善していかなければ、なかなか削減することができません。

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